在 Coaching 之前，我并没有具体目标/难题要解决，而是有个朦胧抽象的概念，就是要当个闪闪发亮 的人。跟明乐提及后，她就沿着这个初步概念，去诱导我讲出心中的目标方向，慢慢将一个大概念去转换成一小片一小片实在的路向。
每一个 session 都会让我带走了些东西，令我洞悉了原来自己所以为的，和实际情况有出入。
透过 3 次的 coaching sessions，明乐助我发现原来一直半拒绝向前探索的原因，不只是懒，而是来自恐惧、缺乏安全感，影响我的处事模式。小至餐牌中挑食物，大至工作路向，我也需要有详细具体参 照，譬如要别人陪我吃一次/去一次那个地方，才能勇敢自己再次踏足，再探索。没有参照，就不敢 出发。基于这种性格/处事模式，明乐并没有直接提供办法叫我改变，而是从已有的模式中，透过不 断的提问，挑出阻碍前进的石头，发展中一套可行的模式及方法，并且给我一点小家课，让我持续前进。
明乐说话具条理，而且综合能力相当强，能把我零碎的思绪，片言只语抽出，转换成可行的行动。明乐的coaching，就是拿出一块镜子，去擦干净上面的污迹，好让你看清楚自己的面貌，再让你想想一 起要怎样去当理想中的自己。