1. 首期销售:根据客户的需求,充分发挥平台的产品优势与专业优势,给客户制定专业化解决方案,完成售前售中的咨询、签约等服务。

2. 续期服务:为客户提供售后服务,以优良服务品质维护客户关系,做好客户经营。

●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理,前3个月提供2000到3000的新人成长补助;

●根据业绩提供前12个月每月3000元至*****00元的季度津贴;

●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金;

1. 具有银行、信托、券商、基金等非保险正规持牌金融机构从业经历者优先;相关工作经验7年及以上。

2. 本科以上学历,年龄在25至50周岁之间,身体健康,相貌端正,品行良好,有亲和力,具备奋斗精神。