m6米乐要求每位员工在工作中以合法合规、合乎职业道德的方式开展业务，公司高度重视廉洁合规管理并制定了一系列规章制度规范员工行为。
1、《m6米乐控股礼品收受管理规定》
5、《m6米乐控股董事、监事、高级管理者相关信息报告制度》
m6米乐廉洁合规反馈平台受理以下类型的举报：
1、在采购及招投标等业务中存在吃、拿、卡、要等违反廉洁行为的；
2、工作中滥用职权，徇私舞弊，存在利益输送等行为的；
3、危害公司安全、扰乱公司运营、严重损害公司声誉的；
4、弄虚作假，造成公司财产遭受损失的；
6、故意损坏公司设备、工具等财物的；
7、故意泄露公司重要决策、数据等重要机密的行为；
8、对公司做出的处罚不满，需要申诉的；
9、其他各类存在违反法律法规的行为；
m6米乐始终坚持以客户为中心，专注于为客户创造价值。产品和服务涵盖建筑钢品、钢板轧延、涂镀贸易三大业务板块。