企业应该有明确的知识产权管理方针和管理目标。并对知识产权管理进行“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应建立的知识产权管理制度和责任。

围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动中涉及的知识产权事项已有相关规定。

它明确规定了企业研发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节对知识产权管理规范的要求。为了保证企业生产经营主要环节的知识产权管理活动得到控制，避免自主知识产权的丧失或对他人知识产权的侵犯。

企业应定期检查和分析自身的知识产权管理工作，针对管理目标制定相应的改进措施，确保管理目标的实现。