某制造业客户：2013年的企业特点是“后勤压力大

某制造业客户：2013年的企业特点是“后勤压力大，麻烦事件多，跳槽流动高。”该客户的工厂工人较多，最近几年比较头疼员工管理的问题，在年初一开始就非常注意员工状态，并专门安排了一位副总负责工人的培训与招聘

某制造业客户：2013年的企业特点是“后勤压力大，麻烦事件多，跳槽流动高。”该客户的工厂工人较多，最近几年比较头疼员工管理的问题，在年初一开始就非常注意员工状态，并专门安排了一位副总负责工人的培训与招聘。尽管在年中遇到了部分工人离职的困扰，但是因为找我们泰益丰周易会馆布局规划后提前安排，没有影响生产，而一街之隔的邻厂却停产半个多月。