1．公司各项规章制度的执行和检查工作；
2．对公司各分管的下属单位督导检查。
4、掌握行政职能、行政组织等(deng)行政管理学的基(ji)本知识掌握 人力资源管理相关知识;
5、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强;
薪资待遇:
1、6-8k/月+工龄工资+全勤奖+五险+年(nian)底双薪；
8、具有较强的 工作热情和责任感，良好的团队合 作意识(shi)；
5、原则性强，善于协调与沟(gou)通，能适应在压力(li)下工作；
工作时间：朝九晚六，每周单休。
4、贯彻执行公司的各项规(gui)章制度。