岗位职责 1、负责品牌设计的宏观控制和微观运作，品牌定位、品牌发展规划。
2、独立完成公司下达新款服装设计任务的各项指标；
4、对现有品类结构进行分析，根据不同销售渠道，调整商品结构；
5、根据销售分析及当前库存状况，及时跟踪解决缺货及其他问题。
6、制定品牌运营方案，并组织实施；
2. 国际或国内高档商务休闲类男装品牌3年同类职位工作经验，
3. 熟悉服装的设计工艺流程及业务流程，掌握丰富的行业相关资源；
5. 具有团队协作精，具备较强的知识更新能力；
6. 有较强的沟通及谈判技巧，责任心强，可承受较强的工作压力；