经合组织

jhalh89 技术进步、人口老龄化和全球化是劳动力市场变化的主要驱动力。 例如： • 在经合组织国家，过去十年中互联网用户的人口比例增长了 30%，在希腊、墨西哥和土耳其，这个比例翻了超过两倍。1 • 2020年，经合组织平均每100名工龄在15-64年间的员工中就有28 人的年龄在65岁以上，预计到2050年这个数量将增长60%，这可 能导致人口老龄化速度加剧中国家的合格劳动力短缺