根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，长白山管委会人社局不断改完善信息公开工作，充分发挥信息公开工作作用，现公布长白山管委会人社局2021年政府信息公开工作年度报告。
2021年，我局深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕民生问题，及时更新政府信息公开指南、目录，及时报送、编制月度统计和年度报告，不断完善公开制度，拓展公开内容，创新公开形式，以公开促落实、促规范、促服务，稳步推进政府信息公开各项工作，不断提升政府信息公开工作服务水平。
根据《政府信息公开条例》要求，我局坚持“公开为原则，不公开为例外”的原则，及时发布政府信息，推进政府信息公开工作，方便群众办事和监督。按照相关要求，我局积极推进就业服务信息、社会保障信息、人事人才信息、劳动关系及相关信息主动公开，及时公开部门预算决算、“三公”经费等信息；依申请公开渠道畅通；按相关要求严格规范发布程序，专人负责政务信息公开工作；全年通过长白山管委会政务信息公开网站主动公开政府信息49条。
2021年度未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。
我局建立健全政府信息公开工作机制，落实专人做好政府信息公开各项工作，严格执行政府信息公开的法律法规，建立健全政府信息公开申请受理答复各环节制度规范，对所公开事项内容进行审核、把关，确保公开内容的合法性、准确性、严肃性，确保公开的范围、形式、时限、程序等符合《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关要求。
为切实做好政务公开工作，深化主动公开内容，我局逐步健全政府信息公开工作机制，切实加强对信息公开工作的监督检查，确保各项准备工作和措施落实到位，促进信息公开工作有序、有效开展。
2021年，我局政府信息公开工作及时有效的完成，但仍存在一些不足。如信息公开形式需要不断丰富、公开的力度要进一步加大等问题。2022年，我局将继续按照政府信息公开的工作要求，进一步推动政府信息公开相关规定贯彻实施，进一步丰富信息公开载体和形式，进一步提升工作人员业务水平，进一步提高我局公开政府信息工作的公开透明度和依法行政水平。