注！意！啦！2020年度杭州市在职职工医疗互助补助将于3月31日停止申请，还不清楚申请条件的小伙伴，赶快来了解一下~
什么是在职职工医疗互助？
杭州市总工会推出的以互助互济为主要特征的《杭州市在职职工医疗互助保障办法》，包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容，被许多杭州职工视为“第二医保”。换句话说，就是在医保范围之外，医疗互助相当于起了“二次报销”的作用。在一个互助周期内，最高补助金可达65200元。
职工申请医疗互助补助可以直接在“杭工e家”APP申请，具体申请方法往下看：
第一步：进入“杭工e家”APP并注册账号后，点击首页—医疗互助。
第二步：根据信息提醒填写好每一项内容，最后选择提交信息即可。
2020年职工医疗互助最迟补助申请时间为2021年3月31日（女职工生育申请补助的可延迟至5月31日，异地就医结转的可延迟至6月30日，大病关爱金申请时间截至2021年4月30日），逾期一律不再受理。
重大疾病和女职工特殊疾病（当年首次发现）需提交纸质材料至窗口办理。
2021年达到退休年龄或调离参加单位的，不影响该互助期内的互助待遇，如发生符合补助情形的，可依《办法》规定申请补助。
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