根据教育部与立法院两年前的资料，全国一百多所私立大学中有1286名双薪教授（若含转任职员者则为1351人），其中有38人担任私校校长。以教育部2008年至2010年补助私校的平均总额来看（133亿左右），保守估计，若以这些人平均月薪8万元计算，就要占掉11%左右的经费。
在教育现场的人都知道，私立大学聘高阶退休公务人员担任要职，是为了通过各类评鉴，甚至获得各类奖补助款。问题就在于，这真的有效。例如：中国医药大学校长曾任教育部长，协助该校连续4年通过“教卓”、佛光大学校长曾任教育部长和考选部长，协助该校首次获得高额的“教卓”、南台科技大学校长曾任国科会南部科学工业园区管理局局长，为该校争取到全国私立技职院校第一的1.7亿元“教卓”…等等，这些已是公开的“秘密”了。更严重的，部分私校也透过这些双薪教授来“大刀阔斧”解雇一些“不听话”的教授。
从事教育者应秉持良心，才能得到社会的敬重。这几年，高等教育为了评鉴与竞争经费，投机风气蔓延，基本品德也跟着沦丧；双薪教授现象正显现了高教逐渐腐化的倾向：一方面，这些人重复获得国家财政资源，另一方面，又排挤了年轻学者的工作机会（若非失业，就只能成为“兼任”或“专案”受到更多的剥削）。高等教育产业工会严正要求：教育部应尽快提出改革对策，彻底停止双薪教授的乱象。