1997年，39岁的张金波出任县职教中心校长，那时的职教中心占地16亩，建筑面积不足5000平方米。全校仅70多名老师，120名学生。那时很多人都对学校的未来抱怀疑态度，但张金波并没有放弃，他抓住我县高度重视职业教育发展职业教育的契机，克服种种困难，使职教中心走上了可持续发展之路，在此同时，他通过多方争取，陆续筹到9800多万元资金，把校园扩大到200亩，建起了包括教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂、体育场、实习实训车间等在内7万多平方米的建筑群，涵盖了一所职业学校应该具备的所有功能。
为提高教学质量和学校的管理水平，在学校的重要岗位上，张金波坚持在选人、进人、用人等方面全部都由由七人以上的评委公开投票、当场亮分、直接定人。并积极打造“管住心、凝成神、塑造魂”的教师精神家园：规划学校愿景，让教师对学校充满希望；建设学校文化，让教师有精神之魂；诚心用人，让教师有用武之地；多种培训，让教师有先进理念，使学校的老师精神面貌焕然一新。
在学生的管理和教育上，张金波不断创新学生管理方式，形成了以成型、成人、成才为总目标；以职业素养培养为主线；以严格管理+赏识教育为手段；以校企合作、工学交替为模式的县职教中心学生培养总体思路，形成了一整套行之有效的学生管理和教育机制。
多年来，张金波带领学校全体教师开拓进取，学校先后获得“辽宁省教育系统先进集体”、“辽宁省先进基层党委”、等30多项荣誉，成为了辽宁职业教育行业的一面旗帜。他的忠诚奉献也赢得了社会各界的认同，先后获得“全国教书育人楷模”、“辽宁省优秀教育工作者”等荣誉50多项。
“耗吾心血，倾吾才智“，他无怨无悔，“兴吾学校，利吾师生”他不记得失。张金波以平凡之躯改变了建平职业教育的面貌，现在，为了建平职教中心的未来他仍在一如既往。