近年来，陕西师大党政领导一班人越来越清醒地认识到，师资水平即学校水平，要办好一流师范大学，必需创造条件，营造吸引和集聚优秀人才的优良环境，建设高学历、高水平、高素质的师资队伍。早在1997年，该校就制订并开始实施“积极引进，大力培养，保证规模，优化结构，提高质量”的师资队伍建设方针，几年来，学校把师资队伍建设和基础设施建设、学科建设一起作为学校工作的重中之重，常抓不懈，取得可喜成绩。截至今年上半年，到校具有博士学位的教师超过100人，先后有20多名留学回国人员到校任教。师资队伍建设的加强，有力促进了学校学科建设、教学改革和科研学术水平的提高，近年来，该校新增博士学位和硕士学位授权点近30个，学校承担的面向21世纪高等师范教育教学改革项目进展顺利，该校教师在SCI源期刊上发表论文及承担高层次科研项目在全国高校的排名稳步攀升，学校工作呈现出一派崭新气象。