行政院版《教师法》修正草案下称草案预定于4月17日在立法院进

行政院版《教师法》修正草案（下称草案）预定于4月17日在立法院进行审议，此次修正的目的是强化“不适任教师的处理”，但大幅增加了教师解聘、不续聘的事由，且赋予校长在解聘、不续聘教师时，可以增加“教师评议委员会”（教评会）外聘委员，让教师代表少于二分之一。一旦通过，等于是对教师铺下天罗地网，随时都有可能被解聘。

举例而言，老师如果经常参与社会运动，过程中因为激情而毁损他国国旗、侮辱公署、辱骂公务员，或是平时喜欢怡情小赌，一旦被告发、告诉，而被处罚金、拘役或缓刑宣告，就有可能被解聘。草案第15条第1项第1款规定：1年以上有期徒刑，且受缓刑宣告，或受罚金、拘役宣告确定，有解聘之必要，即可将教师解聘。重点在于谁来认定“有解聘之必要”？当然是学校校长，一旦校长认为“有解聘之必要”，他就可以启动不适任教师的处理，召集教评会来审议。因为是解聘案，因此校长可以增聘外部委员，让教师代表比例低于二分之一（草案第9条第3项）；这些外部委员既然是校长找的，想当然是认同校长的意见！