优化人才结构，助力转型提效。为促进新员工快速转换角色、融入集团公司，7月28日，集团公司在光社会议中心举行新员工入职仪式，150名应届毕业生分批次完成入职。副总经济师、党委工作部部长人力资源中心经理李慧出席仪式并讲话。

李慧对新员工的加入表示欢迎，并通过宣讲和播放宣传片向新员工介绍了集团公司概况及发展历程，帮助新员工系统全面了解公司，使新员工尽快融入到工作岗位，迅速完成从学生到员工的角色转换。

他强调，要勤学好问、迅速适应，主动了解五建历史，认同五建文化，掌握岗位职责，熟知管理体系，洞悉行业前沿，通过学习迅速适应工作岗位，进入工作角色。要珍惜机会，懂得感恩，怀着对新环境、新角色的期待以及对美好生活的向往，乘风破浪、锐意前行，积极投身到集团公司高质量发展的新征程。要脚踏实地、善于专研，扎根项目一线、融入基础管理、做好基层工作，认认真真对待每一项任务，不怕辛苦、追求卓越，以精益求精的履职态度实现自身价值和企业效益的提升。

根据疫情防控要求，对此次新员工入职培训环节进行了简化和省略，入职仪式上集体观看了《2019年新员工培训结班仪式总结视频》。

入职仪式结束后，新员工办理了入职手续。

新的征程即将到来，新的起跑线就在眼前。各位风华正茂的新员工们，请不要停止对未来的探索与追求，你的目光所不及之处，一定还有意想不到的惊喜在等待着你，让我们在未来的日子里与山西五建集团一同承担责任与使命，实现转变与提升。脚踏实地，仰望星空。风雨兼程，共见彩虹。