高通今日举办高通新竹大楼落成启用典礼，并举办台湾产业高峰会，台积电资深副总侯永清也在会中表示，地缘政治风险让企业必须要分散风险，但成本因此增加后，谁来负担成本就是企业必须面临的挑战，他也指出，台湾企业现在走向国际，要面临两大问题，就是全球人才不足、文化及管理。

侯永清首先指出，因为疫情，数位转型步调因此加速10到15年，在疫情的冲击下，突然间大家要做之前没做过的事，从经济面角度来观察，似乎不是这么自然的事情，更重要的是，这是一个成本相关的问题，能不能将成本反映到客户身上，客户愿不愿意接受，还是要公司自行吸收，这都是必须面临的问题和挑战。

侯永清也说，地缘政治改变客户需求，让台积电走出台湾成为必要的选择，朝布局全球化发展，而且台湾也有水、电力及土地等资源相对有限的问题，但在发展的过程中就会遇到人才以及文化的问题。

侯永清解释，其实人才不足的问题不只台湾要面对，美国、日本与欧洲等都有相同问题，若半导体是未来主要载具的话，人才要如何贴合产业成长、进一步去支撑产业，是相当重要的，也希望大家集思广益。

另外，侯永清也说，跨国企业必须克服文化差异，台积电不能把台湾管理文化硬套用到国外去，必须要了解当地文化，以开放、创新的心态面对。