1.为推动本校课程之整体规划，让课程朝系统化发展，并藉以提升教学方法与课程特色，
(3)规划本校课程整体发展方向与特色。
(7)协助拟定教师自我管理与评鉴办法。
(8)其他与教学方法提升之相关工作。
，由各小组遴选召集人参与‘课程教学研究发展委员会’之运作。
学员代表组成，并邀请校务顾问列席指导。
5.‘课程教学研究发展委员会’委员任期一年，并得连任。
6.‘课程教学研究发展委员会’应定期召开会议，每学期至少乙次，
负责课程整体规划之决策工作，会议也针对课程发展需求邀请校外专家出席回馈。
7.‘课程教学研究发展委员会’由社大校长总理会务，置执行秘书一人，协助会务之执行。
8.本办法经校务会议通过后实施，修正亦同。