轮值
此前,华为依靠独创的集体领导制度轮值制度来管理公司
此前,华为依靠独创的集体领导制度轮值制度来管理公司。如今改用了轮值董事长来管理公司,继续华为的集体领导制。至于为何这样改变,华为目前并未解释
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