工作职责： 1、协助制定、监督、执行公司行政管理制度；公司办公设备费用的管理； 2、前台接待、组织会议接待，公关等活动； 3、管理公司环境、后勤管理； 4、购买、管理公司固定资产； 5、管理公司人事行政费用预算及固定资产； 6、贯彻落实执行公司有关的方针、政策、制度、要求和人事行政各项管理制度、工作规范和流程。 7、负责提供人事行政管理方面相关的报表 8、完成直属上司交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、中文、行政管理、文秘等相关大专以上学历； 2、1年以上行政工作经验； 形象好，性格开朗； 3、有较强的沟通、组织能力，良好的中英文能力，熟练使用办公软件； 4、应届生优先考虑。