过去，个人一直在思索一个问题：军队难道不能用企业化的理念来管理吗？但在看过“天下文化”出版的《新政府运动》后，发觉已找出答案。

以美国如此庞大的政府机制，在加入企业管理的理念或精神后，不但开创出新的气象，更使许多政府机构“起死回生”，再创事业的第二春。

日前发生震惊社会的军史馆命案，媒体均针对部队在管理上的弊端及军纪营规的缺失进行批评。

近年国军进行一连串的组织改革，其中最重要的即属“精实案”的推动。

然而“精实案”并非只针对组织架构或员额的裁减，更重要是从思想及观念上进行革新，唯有建立“市场需求”的导向（知敌），才能建构新时代的军队（胜敌）。

虽然军队的素质不断提高，但部队的管理却随社会风气影响而更为艰巨，军史馆命案即是例证。

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