职场上，上司就是自己的保护伞，但是上司总也有离开公司的一日。如果上司有以下几种迹象，不是高升了就是调走了，自己看清楚后，不要说破，也千万不要站错队了。
上司对你之前的态度是好又或者是差的，但是自己准备高升或者是即将要离职，一想到自己快要离开这里了，很有可能会一改对你之前的态度，有可能会变得对你更好，或者更差起来。因为对方即将要离开了，想着临走之前对你好一点，给你留个好的印象。又或者是对你态度差一点，反正离开了之后就没有他自己什么事了，所以无论怎样对他损失都不大。有这种迹象的上司，就很有可能是即将要高升或者是离职，得小心了。
因为即将要离开公司，所以工作态度也变得懒散了起来。其实有不少职场人都有这种心态，想着自己即将要离开了，所以用怎样的态度对待工作都没关系，所以工作态度也变得懒散了起来。
然而，这种心态是错误的，因为给人好的印象，这等于是在经营自己的口碑，经营自己的个人形象。即便自己在下一间公司混得不好，自己也有吃回头草的机会，相反的是如果自己的表现一般，那么即便自己想要放低姿态回来吃回头草，那么回头草也没得吃了，到最后损失的还是自己。所以我们一定要做对自身有益的事情，不要做对自己没益处的事情。
处于上司的工作岗位，他有职责把工作跟你交接清楚，这些都是因为工作需要，如果不交接好这些工作，对他个人的工作态度评价也是有所影响的，直接影响到他以后。
尤其他即将要离职或者是高升，所以自己必须要把这些工作跟你交代清楚，这个信号已经是非常明显的信号了，试想一下如果不是因为要离职或者是高升了，跟你交代这些干什么呢？所以如果自己连这个都看不懂，那就真的要小心了。
一个人离职或者是高升，情绪都会变得比较兴奋，想着终于要离开这里了，奔往下一个更好的地方，所以心里非常的开心，而这种精神状态很多时候是一个人即便想要掩饰，都无法掩饰得了的，都会从个人的精神状态中透露出来。人逢喜事精神爽，说的就是这个道理。