密切联系群众是党的优良传统，倾听教师意见，集中教师智慧是学校一贯倡导的良好作风，为保持党的优良传统，加强领导干部的作风建设，发扬真抓实干，务求实效工作作风，真正做到心系教师，进一步拓宽联系教师的渠道，深入基层，协调各条线解决好教育、教学、后勤保障等方面工作，更好调动和发挥广大师生员工在学校发展建设作用，努力创建和谐校园。结合我校的实际，制订领导干部联系教师的制度。
1.校党政领导干部联系安排：何家书（4、6年级）郑健（3、5年级、其它学科组）（赵琪（1、2年级）。要积极参与联系点的学科建设、工作要点的研讨，指导具体的工作，每学期至少参加三次以上业务活动。
2.校党政领导要经常深入学生班级，了解学生思想、学习、生活等情况，每学期听课不少于30节。
2、中层领导结合相关工作经常深入了解师生员工工作和学习情况，主动听取意见和建议，为教学第一线提供良好服务，努力确保教学工作顺利有序开展；认真执行中层干部工作制度，发现问题及时整改，确保校园文明、安全、稳定。
1.要本着向教师学习、向实际学习，主动深入，上情下达，下情上达，了解情况，解决问题，总结经验，指导工作原则落实好联系制度。
2.对工作中存在的问题，如意见、要求和实际困难，在职权范围内能解决的要及时解决；对于涉及面较大或一些重要问题，要及时汇报，统筹解决，不能只作口头承诺，不办实事，更不允许推诿扯皮，敷衍塞责，盲目承诺。
3.在联系点上的工作情况，在民主生活会上做汇报，各级干部将各自联系情况纳入年终总结。
4.根据管理权限，要把领导干部的工作作为一项考核内容，认真做好督促检查和考核工作。