2011 年最低工资实施后,政府外判清洁工的工资有所改善,但其工作环境相当恶劣,而且没有职业安全的保障。天主教劳工牧民中心(新界)及清洁工人职工会等早前进行食环署外判清洁工工作环境调查,四成五受访清洁工表示工作地点内没有室内休息室; 四成表示工作地点内没有更换工作服的房间。工友一般选择在家换上工作服才上班,或开工时把工作服套在身上,少数工友会于站内的电制房内更衣。分别近三成及四受访清洁工表示,工作地点没有洗手间及供饮用水的设施。这反映清洁工的工作及休息设施不足。

另外,有逾五成清洁工表示在工作期间需要处理危险品,其中最多要处理玻璃利器、其次是针筒及光管悭电胆等。另一半受访工友表示即使在酷热天气警告,仍没有被安排休息。团体认为政府有责任保障外判雇员的工作及职安权益,因此应具体的订明外判公司须向雇员提供安全及合理的工作及休息环境,例如 须于垃圾站提供有空调设备的休息室、洗手间、储物柜及饮用水设备等。外判公司亦必须落实指引,为清洁工友提供处理危险品的安全指引和培训,以及给予适切的容器,予工友处理危险品。同时外判公司必须落实酷热天气下工作指引,让员工在炎热的天气得到休息的机会等。