新冠肺炎持续蔓延，不少香港企业采取Work From Home政策，容许雇员在家工作。理光（香港）市场及业务拓展部总监庄礼基协助过不少企业实行遥距工作，他认为企业要有指引和制定遥距工作的安排、汇报机制。

理光（香港）市场及业务拓展部总监庄礼基。（王嘉昌　摄）

他以自己公司为例，近来因应疫情实行遥距工作，便推出了指引，最特别是建议员工在家工作应有的心态。

屋企应设有一个固定的空间作为Working Area。

员工在家工作亦要作出心态上的调整，例如Dress Up自己，着得好一点，让自己心态上进入工作状态。

庄礼基作为一个上司，他每日会在固定时间，和下属联络15分钟，交代工作和让员工汇报，“上司每日也要定时有个review，要求做少少self reflection（自我反思）。”