（从我一个尊敬的作家，赛斯·高汀）

长期以来，几乎所有的工作都是任务性的工作。

我们学会如何为这些工作去做招聘、去衡量它们、去管理要完成的工作。随着时间的推移，我们已经想出如何将这些工作外包、做的机械化，并尽可能地支付最少的费用。

但在我们经济的许多领域，新工作和最好的工作都不是任务性的工作。他们是主动性的工作。那种是去主动拿起来的工作，而不是一个简单来分配的工作。那种是无法轻易预测的工作，以及通过不同类型的团队合作而蓬勃发展的工作。

这些工作往往混合了很多任务，这让每个参与的人都感到困惑。因为恢复到做任务性的工作感觉上很安全，况且招聘任务性的工作来的更容易。显然，我们应该学习如何自己做主动性的工作，尽管只是在业余的时间中去做。

大多数组织在创造，启动，和与下一件事共舞方面做得非常糟糕。所以他们挣扎并最终成为雅虎。

第一步：宣布这里的工作情况，雇用合适的人，并为他们做适当的衡量和奖励。