____不属于管理人员开发的要求。
领导者匹配培训的开发者菲德勒认为，以人为中心的领导者在他们能够____的环境中能有效工作。
领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够____的环境中，工作绩效好。
一般的组织发展活动不包括____
支撑大多数组织发展干预的共同标准不包括____
____不是人际关系心理分析中常见的自我状态。
在工作绩效分析时，发现一部分雇员不能开展工作的原因主要有：____
关于开展管理人员指导与开发工作的原因，描述正确的是：____
人际关系心理分析中常见的自我状态包括：____
处于成年人状态的管理人员一般具有的行为特征包括：____