疫症后的商业世界，无论企业家与雇员都对工作模式有崭新体会。后疫情时代有机构指出办公室及在家工作并存的混合工作模式备受认同，在香港又是否可行？

混合工作模式，相信对企业、个人以至社会都有好处。先从企业角度出发，企业家着重工作效率与成本考量，过往有不少研究指出在家工作，对员工工作表现有正面作用，因为有较低的生活压力，有更多私人时间，减低在工作期间处理私务的几率。成本方面，如采用混合工作模式，企业家对办公空间的需求会减低，如采用“Hot Desk”的模式，两人甚至三人共用办公桌，即可减少空间成本。企业甚至可考虑以共享工作空间作为办公总部，在减省办公室空间需求甚至经常开支。

对员工而言，混合工作模式亦可带来益处。以香港为例，商业核心区的上班族，每天饱受挤拥的交通环境，身心也承受不少压力；有研究指香港上班族一般每天花费在交通的时间超过一点六小时，如果在家工作就可有更多时间用在个人生活上，对心理与生理健康也有益处。混合工作模式对环境也有益处，最基本是减低公共交通负荷，与及所需的能源消耗，碳排放亦会减低。