担任社会文化司司长需要具备什么条件？社会文化司司长张裕表示，不论担当任何职位，都应擅于总结及思考，将好处发挥及不断提升，将劣处加以改善。担当责任较大的官员更必须得到各方的信任及支持，凝聚力量尽力完成工作。
张裕昨日出席“学联讲堂”与青年分享个人经历，其间有学生向张裕提问：担任社会文化司司长需要具备什么条件？张裕直言这不是个容易回答的问题。他谓，“人无完人”，无人能十全十美，但人必须有自知之明，清楚知道自己的状况及优、缺点；不论担当任何职位，要应擅于总结及思考，将好处发挥及不断提升，改善缺点。担当责任较大的官员，就必须得到各方的信任及支持。
他说，虽然司长、局长、厅长等职级不一样，相关工作要求亦不尽相同，但公众同样对他们工作有期许，故在工作方面同样要具备方方面面的才能。对张裕来说，一个公务员基本要求就是要“尽忠职守”，因此他对同事及辖下领导主管，提出“必须提升对居民的服务水平”、“提升回应居民诉求的能力”、“增加工作透明度”及“增加廉洁管理的水平”等工作上的具体要求。此外，如昨日出席的青年所言，必须具备才能、对工作充满热诚、工作积极、拥有丰富经验等，还要团结同事上下一心，尽力完成各项工作。