1.勤奋和尽责，雇主必定赞。若你是一个勤奋又尽责的员工，雇主必将重要职务委派给你。若你态度懒散，便只会获分配枯燥乏味的工作，甚至可能会解雇你。
2.态度积极，展现实力。你应在不同阶段保持好学、上进和积极的态度，才可在工作中不断学习，改进自己，成为公司内重要力量。
3.有耐性，头脑要清醒。在完成一件工作时，必须再审核一下，可避免不必要的错误，使工作更尽善尽美。接到较复杂或费时的工作时，切忌心急，必须保持耐性，处理。
4.经验累积，自信出色 自信心是由成功的经验慢慢培养出来的，要争取成功的经验，你先要把握每个学习机会，将自己的实力提升。
5.面对压力，表现积极 当获派大量的工作时，切忌紧张，你应保持镇定，制定出缓急先后的次序，按部就班完成工作。虽然处理新工作时较容易犯错，但同时亦是一个很好的学习机会。因此，你应把握机会表现自己，如能妥善地完成工作，雇主必会对你另眼相看。
6.灵活应变，适应时代变迁 在香港这个灵活多变的社会，每天你都可能在工作间面对不同的处境和问题，而每件事都有它的独特性，你必须就著不同的情况，采用适当的解决方法，切忌‘一招走天涯’。
7.凡事观察，增强判断力有办法 判断力是由个人经验及不断观察身边事物，再加上适当的技巧训练而锻炼出来的。现时你或因经验浅，并未具备良好的判断力，但只要你能多观察其他人的处事方式，虚心学习，多多留意报章或其他书刊的评论文章，你的判断力自然会逐步提升。
8.创意与活力，工作更积极 以新入职员工的身份，你可以把握机会尽量发挥你的想像力及创意，在适当时候提出富建设性的意见。
9.沟通好，效率高。当遇上不同身份或背景的人时，应尽量以互相熟悉的“语言”来沟通，例如：与行内人沟通时，可加入适当的术语，促进沟通、提升工作效益。但在接待一般顾客时，则应避免使用行内术语，因为客人未必明白该些术语，甚至会认为你卖弄知识。
10.建立良好人际关系，工作愉快不停滞，每人都有长处与短处，需要透过团队中互补作用来协调，方可发挥出**的团队及个人表现。良好的人际关系可让你在不同团队中与其他人合作愉快，提高工作效率。
11.电脑技术高，雇主赞你表现好大部分工作，也需要你运用电脑编印文件，绘制图表，编制报告或利用互联网搜寻资料。具备丰富的资讯科技及电脑知识可令雇主对你加分。
12.拥有广泛知识，增加竞争能力除了拥有本身行业的专业知识和技能外，若你可以认识公司其他层面的工作、掌握其他资讯，例如电脑科技、经济、政策或法例等，不可能每样专精，但略懂基础，也可助你发展事业。