为进一步提升海光管理人员的职业化和专业化，5月7日—10日，集团监事长带领部分管理者参加了价值考核方案班的专题培训。课程围绕目标设定、组织架构、岗位职责、薪酬体系、价值考核、晋升淘汰等方面展开，通过案例剖析、情景模拟、交流互动等方式，多方位让学员掌握前沿的管理知识，更好地助力企业发展。

每天的课程结束，学员们都会针对当天的课程内容进行总结讨论和分享，认真完成作业，争取将所学带回公司，分享给更多的同事，应用到工作中。

海光也将致力精进各项管理制度优化，通过海光商学院课程的学习，最大程度地激发人才，让人才创造更大的价值。

“人生万事须自为，跬步江山即寥廓。”追求进步，是海光人最宝贵的特质，我们要做理想远大，信念坚定的行业骨干，脚踏实地，做一颗永不生锈的螺丝钉！