图片分享平台Pinterest周一（14日）同意就一宗性别歧视诉讼案件，向前营运总监布鲁尔（Francoise Brougher）支付2000万美元（约1.56亿港元）和解费用。二人同意向多个组织捐出250万美元（约1950万港元），借此增加女性在科技业界的工作机会。

在达成和解后，Pinterest发声明指，公司意识到营造多元化、公平及包容工作环境的重要性，将继续采取行动改善文化。至于布鲁尔则欢迎Pinterest行动，并对Pinterest致力创造让所有员工能感受到包容及支持的文化感到鼓舞。

55岁的布鲁尔2018年3月加入Pinterest，至本年4月离开。她8月在美国旧金山提告，指控Pinterest在她争取与男性职员同工同酬后，把她排除出决策圈子，最终遭到解雇。