规章制度

11月18日，学校在综合楼召开专题会议就规章制度建设工作进行讨论研究。党委副书记李红军和各职能部门制度建设负责人参加会议。会议由院长办公室主任曹明善主持

赵某大学毕业后进入某制药厂工作，与厂里签订了两年的劳动合同。制药厂在其发放的《员工手册》中规定，员工实行每周6天工作制，工作时间为上午8：00至12：00，下午13：00至17：00.合同到期后，赵某离开制药厂，他同时要求制药厂支付工作两年期间的周六加班工资近6万元，制药厂认为自己仅仅在《员工手册》上规定了周六工作，事实上厂里并非每周六都安排员工工作，且即使安排周六加班，加班工资都已在平时的工资中支付，不同意支付。协商不成，赵某提起劳动仲裁，并提供了制药厂的《员工手册》作为厂里安排自己每周六加班的证据，在制药厂没有提供有力证据支持自己主张的情况下，仲裁委最终裁决支持了赵某加班工资的请求

11月18日，学校在综合楼召开专题会议就规章制度建设工作进行讨论研究。党委副书记李红军和各职能部门制度建设负责人参加会议。会议由院长办公室主任曹明善主持

各单位、各项目部： 我公司《劳动规章制度》自2010年7月24日经六届五次职代会讨论通过并公布实施一年多来，总体情况是好的，但也出现一些不完善的地方，特别是在企业内部管理方面出现一些劳动规章制度涵盖不到的盲点，因此从加强企业管理出发，有必要对劳动规章制度进行充实和完善，使之对企业实施更有效的管理。12月24日公司召开六届七次职代会，专题讨论修订《劳动规章制度》事宜，会议一致同意对《劳动规章制度》所作的修订。修订后的《劳动规章制度》自2011年12月26日起执行，现印发给你们，并在公司网站（[URL]）和公示栏进行公示，请你们传达到全体职工，并认真贯彻执行

12月2日下午，道门口医院皮肤科第三届职工代表大会专题会议成功召开。会议通过了。会议由工会主席李颖主持，43名正式职工代表和13名职工代表列席会议

12月2日下午，道门口医院皮肤科第三届职工代表大会专题会议成功召开。会议通过了。会议由工会主席李颖主持，43名正式职工代表和13名职工代表列席会议

12月2日下午，道门口医院皮肤科第三届职工代表大会专题会议成功召开。会议通过了。会议由工会主席李颖主持，43名正式职工代表和13名职工代表列席会议

1月11日、15日-16日，海淀驾校开展教练员业务知识学习与规章制度培训，本次活动分三个批次，共500余人参加。海淀驾校副校长刘山宏代表校领导出席活动并进行动员，他要求全体教练员要认真学习业务知识，不断提升业务技能和培训质量；要牢记学校的规章制度，不发生违规违纪问题；要不断提升服务质量，把服务做到更好，让学员更满意。 开展业务知识学习和规章制度培训是海淀驾校的一项传统，对修订的规章制度条款进行宣贯和讲解，每年都会开展2-3次集中的业务学习，目的是提升全体教练员的业务技能、服务水平