单位投递简历。
1、负责所辖区域女装销售、运营管理及内外部关系协调，对所辖区域的销售目标负责。
2、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖区域年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在品牌各门店的分解与落实；
3、负责统筹、规范、指导和协调各下属及辅助职能的日常工作；
4、实施公司的各项管理制度，制定并组织实施完整的销售方案，带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标；
5、与公司、区域内部门的横向沟通及日常关系维护。
2、有良好的学习能力，成就导向，积极进取。
3、具有优秀的沟通能力、团队协作精神。
4、有终端品牌店铺管理销售经验（硬性条件：女装）敬业、乐业、爱业，有较强的责任感.
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