根据考生综合成绩（综合成绩相同的，根据考生的笔试成绩，笔试成绩仍相同的，按笔试专业知识成绩，如笔试专业知识成绩仍相同的，另行组织笔试确定），从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员，并在指定网站公布。在职人员和已签订就业协议的应届毕业生领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检时间详见体检通知书，体检费用自理，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。因放弃体检或体检不合格出现缺额的，在同学科笔试、面试成绩合格的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。