高级职称教师每学期听课不少于15节，其他职称教师每学期听课不少于20节。不满听课节数每缺一节扣1分，扣完为止，不交听课记录本不得分。
1.栏目填写不齐全，扣1分。
2.教学时数前后不一致，扣1分。
3.填写不符合规定扣2分。
4.未上传者不得分，未及时上传扣2分。
1.教学进度与授课计划相吻合（前后不超过一周），得2分。教学进度与授课计划提前或延后2周，扣1分（非个人因素除外）。
2.教案数充足得4分。教案数缺10%以内，扣1分；缺20%以内，扣2分；缺20%以上，不得分。
3.教案栏目填写齐全得1分。填写不齐全扣1分。
4.师生活动设计合理，得4分。无师生活动设计，或设计不合理，视程度扣1分、2分。
5.及时、认真填写教学反思，得1分。教学反思不足或质量不高，不得分。
6.不上交备课材料者，此项评估不得分。
1.作业量充足，得2分，作业量明显不足扣1分。
2.作业记载与批改规范、及时得2分，不规范扣1分，不及时扣1分。
3.不上交作业材料者，此项评估不得分。
1.试卷分析表按时交，未交者不得分，未及时交扣1分。
2.成绩册按时交，未交者不得分，未及时交扣1分。
1.按计划开课（前后不超过2周），得5分（教务处考核）。
2.按开课要求精心设计，教案规范，有适宜的研究点，得20分（教务处考核）。
未按要求开公开课，此项评估扣20分。
学生评教分数在90分以上，得10分； 80-89分，得7分；80分以下，得5分。
学期学科考核总评合格率在95%及以上得10分。90%-94%得9分；85%-89%得7分；85%以下不得分。