（二）坚持统一政策、统一组织、统一实施的原则。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等。满分为100分，60分为合格，不合格者不得作为聘用人选。

打印时间：2022年11月10日上午08：00至11月11日晚上20:00；

面试时间：2022年11月12日（7点20前到达考场，逾期不至者视为自动放弃）；

地点：萧县城南初级中学北区（原梅村联中，9路公交车终点站）。

（一）考生须携带《面试通知书》和本人有效居民身份证（均为原件）。请考生仔细阅读面试通知书，按指定的时间到指定的地点报到并按要求参加面试。面试当天未按时报到及缺席者，视为自动弃权。

（二）面试期间，考生须接受考点工作人员集中封闭管理，不得携带任何通信工具进入考生候考室。如携带的必须关闭并一律主动上交管理人员集中保管，否则一经发现，作违纪处理。

（三）面试前，考生应将本人的有关证件交工作人员核对，并在考生候考室，通过抽签确定参加面试的顺序；面试开始后，以抽签顺序号为考生代号，由工作人员按抽签顺序号逐一引入测试室。考生测试过程中不得介绍本人姓名，只能报抽签顺序号。

（四）面试结束后，考生须在门口等候，待面试成绩经考场监督员核对签字确认后，当场向考生公布。

（五）考生必须严格遵守考场纪律和保密规定，听从工作人员安排，不得随意走动、喧哗。

（六）考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。

温馨提示：因考场附近停车位紧张，建议考生乘坐公交车或出租车前往。