因此有感而发想说写一篇关于面试的重点，当然面试方法百百种，这边只针对我的面试流程来进行说明，将分下列阶段：

一开始的自我介绍，可以让面试者知道你的口条以及表达能力，内容必须是 重点，什么是重点，就我个人认为：

面试的过程，若是对表达你个人特质是没有意义的请不要排入你的自我介绍中，即使是履历中的自我介绍也是一样。

另外请有逻辑的说明你这个人，因为沟通能力在工作场所是很重要的。

就我个人认为，笔试过程除了验证专业程度之外，最重要的是看面试者思考逻辑，面对问题的方法，思绪的缜密度。 几个重点：

简单来说就是言之有物，错了也没关系，因为如果你专业能力有，很好，就算没有，若资质是好的，如表达能力逻辑性，基本上也很 ok，因为专业技术都可以在学，现在学习程式开发资源非常多，只要有心。

需要提到的是，我们的面试题目非常基本，不外乎：

目的不是要考倒面试者，而是要了解面试者对专业的了解，若说面试者有写过 javascript，且尊重自己的专业，实事求是，这些基本常识就应该知道。

这个阶段结束，我们会介绍一下我们团队所在做的事情、特质还有工作环境，再来就是关于我们，面试者可以提出问题。