方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分，低于75分者不得进入下一环节。

所有参加面试的考生务必于2023年3月11日上午7：00-7:30携带本人身份证、面试资格确认单到达面试地点。凡超过规定时间未报到以及替考、违反面试纪律、有作弊行为者均取消面试资格。考生请及时下载、查阅并理解掌握《考生面试须知》（见附件），严格按要求做好相关准备工作。考生未按本通知及《考生面试须知》要求执行而影响面试成绩的，自行承担相应后果。

（一）为保证考场良好的秩序及广大考生和考试工作人员健康安全，应试者进入考点要服从现场工作人员管理，按要求佩戴口罩，做好健康防护工作。

（二）考生未在规定时间内参加候考和面试的，视为自动放弃。考生因电话不畅通、本人不注意查看公告等个人原因造成不能参加面试的，自行承担相应后果。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（五）未尽事宜按照国家、省、市有关政策规定执行。