教师是立教之本高质量的职业教育离不开高质量的师资

教师是立教之本高质量的职业教育离不开高质量的师资。作为职业教育的模范品牌尚德机构秉持“教育为本”的初心用科技和人文耐心打造优质的师资团队让每一个学员都爱上学习并从学习中受益。如今尚德机构凭借优质的教学质量和师资团队广受学员好评。

教育是一件“急不得”的事情其本质始终是教研和教学。在尚德机构看来唯有保持进取开放的心态才能创新理念并且激发教师的热情。因此在师资板块尚德机构采取的策略是从招聘环节开始严抓并且通过多元化的活动培养师资。

育人之前先育师。在招聘环节尚德机构对教师队伍质量严格把关对教师的背景、经验、信息化素养、课堂创新能力、节奏控制能力等进行严格考察而为保证教学质量并且通过各类制度与规范等建设与执行驱动老师的成长与进步也为尚德教学教研持续保持高水准提供了保障。

此外尚德机构在软硬实力上持续探索只为将每位老师都打造成更优秀的讲师。其对“优秀老师”设置了三个维度的评价标准即专业知识要过硬要有非常好的教学能力要有同理心、能跟学员共情。尚德内部也会通过活动、赛事等定期对老师进行培训。尚德还设立了教学质检部门不定期检查每位老师的上课情况、学员问题反馈情况等。这既是监督又同步帮助老师随时根据问题进行教学改进及创新。因此在教研中师训团队对老师讲解的每个知识点的顺序都抠得很细让成人学员可以有逻辑地理解知识点。

在教学环节尚德机构充分利用大数据和AI技术帮助老师制定符合学生需求的教学内容不断提升教学服务。并且尚德机构专门组建了数据中心部门通过数据人员收集数据、计算集群和优化流程全方位地加强了自身大数据应用能力大大优化了教学模式。

尚德机构在职业教育领域深耕多年现学员已经遍布五湖四海其优质的师资与强大的科技能力有效助力了学员高效学习 。未来尚德机构也会坚持以科技和人文打磨教育产品与教学帮助更多人实现学历和职业水平的提升。

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