2017香港“十大企业”

jobsDB公布最新《十大企业调查报告》，国际科技公司以及一些本地主要公司都成为最受香港人欢迎的雇主。

受访者按自己最希望加入的首三间企业排名，从而计算出入选企业的排名。调查收集了来自亚太区，包括香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南，超过26000位人士的意见。

其中Google是亚太区最受欢迎的企业，亦是唯一获所有七个受访市场选为十大最受欢迎雇主的企业。

在选择雇主时的考虑因素中，港人最看重“公司福利”、“工作与生活平衡”及“职业保障”，而新加坡人则先考虑“专业的企业文化”、“和谐的工作关系”和“晋升机会”。

香港是亚太区唯一将“工作与生活平衡”列入三大考虑因素的市场；而只有香港与印尼没有将“晋升机会”列为三大考虑因素。另外，香港受访者视“是否本地公司”为最不重要的考虑因素。

调查亦发现香港各个年龄组别所重视的因素截然不同。各个组别均视“公司福利”或“薪金吸引力”为三大因素之一，然而Z世代（18-25岁）希望“与有才能并支持下属的上司共事”，以及拥有良好的“晋升机会”。

Y世代／千禧世代（26-33岁）年资渐长，固最看重“工作与生活平衡”。X世代（34-49岁）要肩负婚姻、住屋和养育子女等种种责任，所以偏好能够提供“稳定职业保障”的雇主。婴儿潮世代（50岁或以上）则最重视“和谐的工作关系”和“公司声誉良好”。

jobsDB香港区总经理仇昆石于新闻稿表示：“随着年龄和经验增长，打工仔所重视的事情亦会随之而变化。从我们这次的调查结果所见，本地雇主在招聘人才时应留意不同世代所重视的因素，并建立相应的人力资源和品牌策略来吸引不同年龄层的求职者。从招聘网站及社交媒体上的职位空缺广告，到与求职者的电邮、电话和面试的沟通中，雇主都应传递出能迎合个别世代求职者所追求的机遇和价值观。”

随着企业精简人手，员工的工作量愈来愈大，他们现时大部分时间都是坐着。..