最近帮好些朋友的公司找人，来找我帮忙的，多半就是想找做媒体或者编辑之类的文字工作者，可是看看招聘岗位的工作内容，再看看他们发来的应聘条件，其实光是有写作能力或者媒体经验还远远的不够。

全媒体年代，对于刚入职处于低层或中层岗位的职人，他们实际需要面对的任务，往往跟他们读书时所学的、和他们专业相关的内容，已有很大出入。加上，不管你读的是什么科系，你会发现老板都期望小职员能自己做点海报、搞点宣传单，简单改个图能放上自己公司的网站或社交平台。唉，懂得搞图像，当然很加分。若然不懂，过去好像也能勉强说得过去。当然一想也许我们就记得，那时候懂得PS懂得设计的人，本身也是很可爱、很讨人喜欢的，不是吗？

时代洪流告诉我们，现在虽然招聘广告里面写的，是懂Photoshop、InDesign、Final Cut Pro、Premiere等软件的“经验者优先”，实际情况却是，以后到你入职了，这些内容“几乎、肯定要接触、面对和应用到的”。就像二十年前招聘文员会有说“懂得中文输入法和使用Office文书处理软件优先”，以及三十年前“懂得使用打字机和图文传真机优先”一样，一代人有一代人的先进要求。先进看起来是优先，其实是一种将来必须掌握的内容。（你会不会P图，上）

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