孔子五十而知天命，基督徒是否需要到50岁才知道自己的召命(Vocation)呢？回答这个问题，首先要弄清楚召命(Vocation)是什么意思？基督徒的召命观有三个层次：个人召命，基督徒召命，人类的召命。
每个人都是独特的，个人召命也是独特的。究竟我如何发现自己的个人召命呢？首先是圣灵的感动，令你特别对某些事奉有不能放下的心。第二是弟兄姊妹的印证，弟兄姊妹与你同感一灵辨别神的心意。第三是牧者的印证，牧者与弟兄姊妹在神面前地位平等；但是牧者专心牧养人的心灵，有经验辨别神的心意。我回想自己19岁开始有一生事奉神的想法，当时不成熟，经过跌跌碰碰，才明白一个事奉神的人不是完美的人。所以，我愿意帮助年青人寻找人生召命，鼓励年青人参与事奉。近年，我接触一些50岁左右的弟兄姊妹，他们考虑提早退休，希望生命重整，参与事奉。所以，我有一些帮助50岁左右的弟兄姊妹寻找人生召命的经验。同时，神也让我看见帮助30-40岁青年人寻找人生召命的重要。
刚教完一科“职场伦理”，发现神提醒我在教会推动“职场牧养”的使命。基督徒召命包括婚姻、家庭、工作、教会事奉、国度事奉…等。我们需要有“整全牧养”的观念，意思是在教会推动婚姻及家庭、教会、职场等牧养，让弟兄姊妹全人成长，承担婚姻、家庭、工作、教会、国度的召命。宣德家在婚姻及家庭牧养上做得好，国度事奉方面包括宣教方面做得好，弟兄姊妹也算积极参与教会事奉，不过在“职场牧养”上仍需加把劲，在推动弟兄姊妹在职场上实践基督徒召命方面，需要从新再起步。
在教完一科“职场伦理”后，同学发起一个“职场同心行”whatsapp小组，成员按职业分为7类影响人类文化的职业类别：家庭文化、信仰文化、政府文化、媒体文化、教育文化、商业文化、艺术文化。我建议相同类别的弟兄姊妹，定期列出祷告事项。我们先从祷告服侍开始，等候上帝的带领。我觉得教会除了家庭团契外；可以按7项职业类别分组，开始时一年有一次聚会，内容包括祷告、敬拜、专题讲座。教会又可以推动“职场探访”，开始时让牧者每周一次中午到弟兄姊妹工作的地区一起午膳，为弟兄姊妹祷告，鼓励弟兄姊妹实践基督徒召命。
基督徒是人，未信主的时候活得不像人，信主后当好好做一个像样的人。基督徒并非不问世事，反之应关心世界的事。世界上有医疗水平低的地区，需要医护人员的帮助。全球气候变化影响深远，温度上升带来生态平衡的改变，空气污染令人的呼吸系统受感染。基督徒的人类召命是与非基督徒一起承担人类的召命，好好管理地球。近年世界各地出现恐袭，人心惶惶，我们需要有危机意识，预备自己应付突如其来的意外，同时，当面对突发意外的时候，需有一支祷告的队伍、一队彼此守望的支援部队。求主感动适当的人组织这样的团队，实践基督徒的人类召命。