【内容提要】县纪委采取四项措施，增强履职意识，规范履职行为，提升履职本领，提高履职条件，确保监察员办公室的精准履职，运行顺畅。一是提升站位，增强履职意识。多次召开监察员办公室人员会议，要求监察员要提升站位，思想认识，从大局出发，切实履行职责，发挥监察职能，要大胆探索实践，逐步规范完善，创新工作机制，打造工作亮点，不断提高工作成效。二是是完善制度，规范履职行为。
自去年11月30日，市纪委召开各县（市、区）纪委监察委干部工作座谈会以来，XX县高度重视监察体制改革向基层延伸工作，提前谋划，方案明确，保障有力，多措并举，积极稳妥推进监察体制改革向基层延伸工作。2019年1月10日，XX县圆满完成监察体制改革向基层延伸工作，县纪委监察委向全县派出22个乡镇（街道）监察员办公室，任命乡镇（街道）监察员108名，配备村级廉情监督员x个，实现了对乡镇所有行使公权力公职人员监察全覆盖和基层群众自治组织中从事集体事务管理人员的监督全覆盖，监察职能延伸到“最后一公里”。主要做法如下：
一、提前谋划，精心准备。“凡事预则立，不预则废”。在市纪委没有对监察体制改革向基层延伸工作安排部署前，2018年7月，XX县纪委由纪委组织部牵头开展了监察体制改革向基层延伸工作的调研工作，纪委组织部和龙泉市纪委等外地县市多次联系沟通，结合柘城实际，对开展监察体制改革向基层延伸的重要性和可行性、改革模式、监察范围、监察权限、存在问题和建议写出了详实的调研报告，提前为开展监察体制改革向基层延伸工作做好了前期准备工作。