1) 右江民族医学院学报编辑部广西百色市城乡路98号 533000
2) 百色学院工商管理学院广西百色市中山二路21号 533000
2016年度广西壮族自治区中青年教师基础能力提升项目“出版数字化背景下高校科技期刊人才激励研究”
【目的】为科技期刊激励外审专家措施提供系统理论支撑。【方法】依据扎根理论的思想选择16名科技期刊外审专家进行访谈对访谈数据进行整理分析和对比找到影响科技期刊外审专家审稿意愿的因素进行归类和关系确定后构建科技期刊外审专家审稿意愿模型。【结果】外审专家的审稿意愿受到效价性因素和成本性因素的双重影响效价越高审稿意愿越强而成本越高审稿意愿越低;效价性因素包括学术地位、学术水平、掌控感、启发思维、情感体验和社会贡献而成本性因素包括时间成本和精力成本。【结论】科技期刊应提高掌控感、启发思维等审稿效价并降低审稿的时间和精力成本。