在亚太地区，法国巴黎银行自 1860 年以来一直是全球领先的金融机构之一。目前拥有超过 18000 名员工*，在 13 个市场开展业务，为企业、机构和私人投资者提**品和服务解决方案根据他们的具体需求量身定制。它通过战略合作伙伴关系提供广泛的金融服务，包括企业和机构银行、财富管理、资产管理、保险以及零售银行和消费者融资。
在全球范围内，法国巴黎银行在 68 个市场拥有超过 193000 名员工。它在其三项主要业务中占有重要地位：国内市场和国际金融服务（其零售银行网络和金融服务由零售银行和服务覆盖）和企业和机构银行业务，服务于两个客户专营权：企业客户和机构投资者. 亚太地区是法国巴黎银行的一个重要战略区域，并将继续在该地区发展其特许经营权。
在法国巴黎银行，我们热情拥抱多样性，并致力于营造一个包容的工作场所，让所有员工都受到重视、尊重，并能在工作中展现真实的自我。我们禁止任何形式的歧视和骚扰，我们的政策促进所有员工和申请人的平等就业机会，无论但不限于他们的性别、性别认同、性别、性取向、种族、种族、肤色、国籍、年龄、宗教、社会地位、精神或身体残疾、退伍军人身份等。作为一家全球性银行，我们坚信团队的包容性和多样性是我们成功为客户和我们所在的社区服务的关键。
• 与后台联络和协调，以确保在设定的周转时间内顺利处理交易。
• 在必要时与营销官员和风险部门联络，以解决涉及客户风险和承诺的临时交易或不规则交易的解决方案。
• 执行团队经理不时委派的任何其他职责。.
• 确保在发现问题后立即适当地升级到管理层和/或永久控制（或适当的合规性）。