银行人力资源培训中认为银行的奖励机制不完善，存在激励政策不落实到位，造成职员都没有激情，严重影响银行业快速发展。助推银行业人力资源负责人做好银行业队伍建设，努力深化人事制度改革，完善薪酬激励机制，大力开展员工培训教育，做好优秀人才入库工作。
上海交通大学培训中心举办银行人力资源课程培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。对此进行了分析研判和梳理规划，整合众多上海交通大学教授以及相关领等优秀师资资源，充分以银行内训需求为前提，量身定制个性化的教学方案。
上海交通大学培训中心举办银行人力资源专题培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。