初入职场的新人，大多数人都有“自己无所不能”的心态，是一种典型的“加法”认知模型――认定自我优势，对事物认知是我能，热情、激动、充满幻想，有不切实际的“远大理想”，人虽在地上，思想已飘上云端。总认为自己才能过人，可以承担重任，因此，总会去寻找梦想中的理想工作环境，其结果却又往往好似“心比天高，命比纸薄”。
刚翻过一座山又面临一道坎，你不由自主地掉进“自己不能”的陷阱。这时你总是处处碰壁，发现自己诸多不足与缺陷，生活总是对你说“不”，工作中一个个鲜明禁止标志对你宣布此路不通，你发现路越起越窄，悲观失望的情绪笼罩着心。这时要学会适应社会与环境，社会不在乎个人的自尊，你必须在自我感觉良好中做出成绩。这是职业发展的关键时期，关乎你一生的成就，你需学会做“减法”。
当经历两个“炼狱”般的心理历程之后，你便渐有峰回路转、柳暗花明之感，这时你会发现路越来越好走――自己还能。这时你已拥有足够的智慧和力量，能在复杂的环境中把事情做对、做好，而且保持着较高的效率，并且形成一套工作标准和流程及个性化的认知模式。此时不能丢掉学习能力，否则你就变得平庸。
学习和创新是唯一的解决之道，你必须敢于打破常规，勇于创新，进一步提高工作效率。
一次次心灵洗礼后，你终于发现自己进入了心灵的自由王国――不舍地追求：善于利用多种工具，随时保持清醒的头脑，能透过非常复杂的现象看清事物的本质，并协调各种资源，用最低的成本去完成任务，你成为自己命运主人。由于你面临太多的机会和诱惑，此时很容易迷失自我，必须有良好的道德自律，明白权力赋予的责任，良好的职业操守将为你创造巨大的价值。
成长是一个由蛹化蝶的过程，非常痛苦，也是一个不断挑战自我，超越自我的心理历程。人生是一场没有终点的长跑，要成为最终的赢家，你需要一直努力，不断进步。