许多工人不知道中国的劳动法是什么样的。有时他们被欺骗，不知道如何寻求帮助。他们也不知道如何签署不平等条约。此时，他们可以信任劳动关系，如何写员工劳动关系的信任协议，以及如何写员工劳动关系的信任协议。内容回答您的问题。
人才服务中心（以下简称甲方）根据国家、省、市有关政策规定，接受乙方委托，提供以下服务：
( 5 )向积极、分级的方向转变，评定各类专业技术人员的专业技术资格；
1.甲乙双方应严格遵守国家和省、市的有关政策法规，认真执行本协议的规定。
2.甲、乙双方在任职期间应通知乙方，并说明国家有关人事制度和政策。
3.甲方未按本协议规定办理人事事务的，乙方有权拒绝支付或要求甲方退款。
4.乙方未按本协议规定支付人事档案管理费的，甲方有权中止对乙方的人事服务。
乙方应及时向甲方提供有关人员档案保管的证明和资料，包括：
（3）档案资料必须按照档案管理的规定存放。
（4）办理他人业务所需的信息。
( 1 )双方必须明确人事档案管理费（单位、个人）的支付方式。人事档案保管协议已签订，乙方应支付一定数额的人事档案管理费，此后每年结算。
（2）人事、业务委托的各项费用，按照国家和省、市规定的标准收取。