1.与客户进行初步接洽，了解客户基本情况，确认客户真实需求；

2.对企业、职位、人才、资源进行详细调研，掌握企业所需服务项目的要求和标准，进行项目可行性评估；

3.成立项目小组，制定并执行方案，全面启动服务项目；

4.对项目所需的用工人员进行筛选、初试，并对初试合格者进行科学的综合测评；

5.对项目持续性跟进，提供更贴心舒适的服务；

详细了解客户的企业文化、公司背景行业和产品特点，与客户进行充分有效沟通，并与客户共同对所需服务项目进行讨论和分析。

依据所需服务项目，利用我们庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，用心为客户服务。

通过与客户的良好沟通，详细描述所需服务项目的职责、任职条件、服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等。