师资队伍

我校以科学发展观为指导，坚持“以人为本、人才强校”的理念，高度重视师资队伍建设，以提升师资队伍整体素质为目标，以优势学科、特色学科为依托，以特色专业建设为导向，以“提高质量、突出特色、强化优势”为主线，切实围绕中国气象事业、中国统计事业以及四川省经济社会发展对人才培养的需求，大力推进师资队伍建设工作。 通过长期不懈的努力，我校人才资源得以整体开发与利用，师资队伍建设取得了明显成效：教师数量逐年增长，年龄结构、学科结构趋于合理，职称结构明显改善，学历结构进一步优化，逐步形成了一支数量充足、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、发展趋势好的高素质专业化师资队伍。 学校大力加强师资队伍建设，师资力量不断壮大

一流的师资队伍是建设一流学科的关键支撑，师资队伍的整体水平决定着学院的办学水平。近年来，学院始终把师资队伍建设放在核心战略地位来抓，引育并举，不断拓宽高层次人才引进渠道，加大骨干教师尤其是青年教师的培育力度，已基本形成一支规模、结构、层次与一流物理学科建设目标相适应的高素质师资队伍。 学院将始终坚持以人为本的发展理念，贯彻落实人才科学发展观，围绕一流物理学科建设目标，不断优化师资队伍结构，提升教师整体水平，进一步打造“近者悦，远者来”的良好生态环境，努力建设一支“扎根东北，坚忍不拔，无私奉献，追求卓越”的高素质人才队伍

摘要：警察院校师资队伍的建设关系到培养的人才是否能够满足公安行业的需求。提高警察院校师资队伍的质量优化师资队伍配置加强师资队伍建设是警察院校建设发展的一个重要内容。文章结合目前国内外警察院校师资队伍的建设状况和存在的问题探讨通过构建体系化的教师管理制度、提高管理效能、搭建校局双向培养师资运行平台与构建"互换岗位双向培养"机制等措施使教师的总量充足年龄结构、学历教育结构、学缘结构、职称结构得到较明显的优化整体素质全面提升

一流的师资队伍是建设一流学科的关键支撑，师资队伍的整体水平决定着学院的办学水平。近年来，学院始终把师资队伍建设放在核心战略地位来抓，引育并举，不断拓宽高层次人才引进渠道，加大骨干教师尤其是青年教师的培育力度，已基本形成一支规模、结构、层次与一流物理学科建设目标相适应的高素质师资队伍。 学院将始终坚持以人为本的发展理念，贯彻落实人才科学发展观，围绕一流物理学科建设目标，不断优化师资队伍结构，提升教师整体水平，进一步打造“近者悦，远者来”的良好生态环境，努力建设一支“扎根东北，坚忍不拔，无私奉献，追求卓越”的高素质人才队伍